Leiter/in Kredit√ľberwachung (m/w/d)

Linz , Vollzeit (38:30 WSt.)

F√ľr unser Team Kredit√ľberwachung suchen wir eine/n engagierte/n Leiter/in. Dabei wenden wir uns insbesondere an Personen mit mehrj√§hriger beruflicher Erfahrung im Kreditbereich einer Bank.

Ihre Aufgaben

  • F√ľhrung der Abteilung Kredit√ľberwachung mit Fokus auf Serviceorientierung und Kreditrisikosteuerung.
  • Steuerung sowie √úberwachung aller relevanter Aufgabenstellungen und Prozesse im Rahmen einer zeitgem√§√üen/modernen Kredit√ľberwachung.
  • Laufende Kontrollt√§tigkeiten auf Einzelkreditbasis und auf Kreditportfolioebene.
  • Durchf√ľhrung von Bonit√§ts- und Sicherheitenbeurteilungen sowie Kontrolle der Ratingeinstufungen, Obligoverkn√ľpfungen und Bildung von Einzelwertberichtigungen zu Kredit-/Leasingengagments im Zuge der nachgelagerten Kredit√ľberwachung und deren ordnungsgem√§√üer Abbildung in den Systemen.
  • Overrulings von Ratings und Sicherheitenbewertungen.
  • Federf√ľhrende Mitarbeit bei der Planung von Kreditrisikoparametern.
  • Hauptverantwortung f√ľr die Themenbereiche Forderungszession und Bilanzanalyse.
  • F√ľhrung der j√§hrlichen Kreditrisikogespr√§che mit den Verantwortungstr√§gern aus dem Vertrieb.
  • Erstellung/Adaptierung von Richtlinien im Kreditgesch√§ft sowie Aufarbeitung von neuen regulatorischen Vorgaben.
  • Zeitgerechte Erstellung und Weiterleitung von diversen Reports zu kreditrelevanten Themen.
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Prozesse (inkl. Investitionsplanung) zur Sicherstellung von Qualit√§tsstandards im Kreditbereich.
  • Konzeption, Organisation, Durchf√ľhrung von Informations- und Schulungsma√ünahmen im Rahmen des bankinternen Know-How-Transfers.

Ihre Kompetenzen

  • Langj√§hrige erfolgreiche Bankerfahrung im Kreditbereich.
  • Umfassende Kenntnisse, insbesondere Kredit-Risiko-Management, Bonit√§ts-/Sicherheitenpr√ľfungen, Branchen-/Bilanzanalyse, Kreditprozesse, regulatorische Rahmenbedingungen.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Analytisches Denkverm√∂gen sowie ausgepr√§gte Risikoeinstellung.
  • Mehrj√§hrige F√ľhrungserfahrung mit hoher F√ľhrungskompetenz und Kommunikationsf√§higkeit.
  • Durchsetzungsverm√∂gen, Umsetzungsst√§rke in Verbindung mit Teamf√§higkeit.
  • Hohe Kundenorientierung und ausgepr√§gte Konfliktl√∂sungskompetenz.
  • Verst√§ndnis f√ľr wirtschaftliche Zusammenh√§nge und Interesse am aktuellen Wirtschaftsgeschehen.

Unser Angebot

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
  • Entwicklungsm√∂glichkeiten in einem etablierten Finanzinstitut.
  • Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abh√§ngig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag (bei dieser Position ab ‚ā¨ 2.857,79). Das tats√§chliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt. Bei entsprechender Berufserfahrung sieht diese Position ein Jahresentgelt ab brutto ‚ā¨ 60.000,-- vor.
  • Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen.

Ihr Ansprechpartner

Sandra Fr√ľhwirth

Mag. Sandra Fr√ľhwirth

Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz