Mitarbeiter/in Kreditcontrolling (m/w/d)

Linz , Vollzeit (38:30 WSt.)

Ihre Aufgaben

  • Rasche, qualitativ hochwertige Entscheidung von Kreditantr√§gen im Rahmen der Eigenkompetenz.
  • Durchf√ľhrung von Bonit√§ts- und Sicherheitenbeurteilungen. Rasche, qualitativ hochwertige Aufbereitung von Kreditantr√§gen bis zur Entscheidungsreife (inklusive Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen in Kompetenz des Gesamtvorstandes) und deren m√ľndliche Pr√§sentation bei √ľbergeordneten Kompetenztr√§gern (Vorstand).
  • Aufzeigen von m√∂glichen bewilligungsf√§higen Alternativen bei negativer Beurteilung von eingereichten Kreditantr√§gen. Aktive Kommunikation und Begr√ľndung von wesentlichen Auflagenerfordernissen bzw. Kreditablehnungen an den Vertrieb.
  • Proaktives Management von Gro√üengagements und komplexen Kreditf√§llen (z.B. Auflagen, Terminfristen).
  • Unterst√ľtzung der Kundenberater/innen bei der F√ľhrung von Finanzierungs-/Bilanzgespr√§chen mit Kunden.
  • Unterst√ľtzung der Kundenberater/innen, insbesondere Vorbesprechung beabsichtigter Kreditantragstellungen zwecks Strukturierungshilfe und Erstbeurteilung geplanter Finanzierungen.
  • Mitwirkung bei externen Pr√ľfungen (z.B. Wirtschaftspr√ľfer).

Ihre Kompetenzen

  • Wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung auf Universit√§tsniveau.
  • Erfahrungen im Bankenbereich/Kreditgesch√§ft.
  • Analytisches, strukturelles Denkverm√∂gen in Verbindung mit einem ausgepr√§gten Risikobewusstsein.
  • L√∂sungsorientierung, Umsetzungsst√§rke.
  • Selbstsicheres Auftreten und hohe Kommunikations- sowie Konfliktl√∂sungsf√§higkeit.
  • Freude am Umgang mit Zahlen.
  • Teamorientiertheit.
  • Verst√§ndnis f√ľr wirtschaftliche Zusammenh√§nge und Interesse am aktuellen Wirtschaftsgeschehen.

Unser Angebot

  • Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorw√§rtsstrategie
  • Entwicklungsm√∂glichkeiten in einem etablierten Finanzinstitut
  • Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on, near & off the Job)
  • Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und ‚Äďreisen
  • Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abh√§ngig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag (bei dieser Position ab ‚ā¨ 2.581,26; bzw. f√ľr Neu-/ Quereinsteiger ab ‚ā¨ 2.414,87). Das tats√§chliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt.

Ihr Ansprechpartner

Sandra Fr√ľhwirth

Mag. Sandra Fr√ľhwirth

Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz