Teamleiter/in Personalentwicklung (m/w/d)

Linz , Vollzeit (38:30 WSt.)

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs-Maßnahmen sowie Etablierung und Weiterentwicklung von bereits bestehenden Instrumenten
  • UnterstĂŒtzung von FĂŒhrungskrĂ€ften und Mitarbeitern in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie bei der Einschulung von Mitarbeitern
  • Begleitung von VerĂ€nderungsprozessen
  • Trainerqualifizierung und didaktische Beratung von internen Trainern
  • Vorantreiben der Digitalisierung insbesondere des digitalen Bildungsmanagement-Systems
  • Mitarbeit bei Projekten sowie Übernahme der Leitung von Projekten mit Lead in der Personalentwicklung
  • FĂŒhrung des Teams in der Personalentwicklung

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische und/oder psychologische/pĂ€dagogische Ausbildung, idealerweise Studium
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in der Bank- bzw. Finanzdienstleistung
  • FĂŒhrungserfahrung und die FĂ€higkeit das Team zu fordern und zu fördern sowie zu motivieren, das Beste zu geben
  • Unternehmerisches Denken und hohe Serviceorientierung
  • Konzeptionelle FĂ€higkeiten und Konsequenz in der Umsetzung von Maßnahmen
  • TeamfĂ€higkeit und soziale Kompetenz
  • FĂ€higkeit zur wertschĂ€tzenden und klaren Kommunikation, aber auch zum Zuhören
  • Vorausschauendes Denken und Offenheit fĂŒr Neues

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten.
  • Es erwarten Sie eine wertschĂ€tzende FĂŒhrungskultur und ein sympathisches, kollegiales Team.
  • In Abstimmung mit Ihrer FĂŒhrungskraft können Sie Ihr tĂ€gliches Arbeitsumfeld flexibel gestalten.
  • Neben unvergesslichen Mitarbeiterevents- und reisen, bieten wir auch attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, Pensionsvorsorge, Feriencamps fĂŒr Kinder, u.v.m).
  • Wir fördern und unterstĂŒtzen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
  • Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abhĂ€ngig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag (bei dieser Position ca. € 4.500,-- auf Vollzeitbasis). Das tatsĂ€chliche Gehalt wird in einem persönlichen GesprĂ€ch vereinbart und eine deutliche Überzahlung ist abhĂ€ngig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Deine Ansprechpartnerin

Sandra FrĂŒhwirth

Mag. Sandra FrĂŒhwirth

Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz

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