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IT Process and Applications Manager (m/w/d)

Linz Vollzeit (38:30 WSt.) zur Jobübersicht
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Ihre Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Softwareentwicklungs-Lifecycle: Sie begleiten neue und bestehende Anwendungen von der Anforderungserhebung über die Konzepterstellung bis hin zu Tests und dem Go-Live
  • Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen: Sie konzipieren und entwickeln innovative Lösungen mithilfe der Low-Code-Plattform Bizagi
  • Technische Verantwortung und Support: Sie übernehmen die technische Produktverantwortung und leisten 2nd-Level-Support für die betreuten und entwickelten Anwendungen
  • Zentrale Kommunikationsschnittstelle: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen den Fachexperten der Bank und unseren Softwareentwicklungspartnern
  • Projektarbeit und -leitung: Sie arbeiten aktiv in IT-Vorhaben mit und übernehmen die Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Landschaft

Ihre Kompetenzen

  • Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT, oder vergleichbare Ausbildung
  • IT-Projekt- und Prozessmanagement Know-how
  • SQL-Datenbankkenntnisse (Oracle und MS SQL Server) von Vorteil
  • Interesse am Bank- bzw. Finanzwesen
  • Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientiertes sowie analytisches Denkvermögen

Unser Angebot

  • Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses sowie einen langfristigen Arbeitsplatz verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
  • Wir bieten Ihnen ein breitgefächertes Aufgabengebiet
  • Wir fördern und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
  • Es wartet auf Sie ein eingespieltes Team, welches auf Zusammenarbeit und Kollegialität setzt
  • Home-Office-Möglichkeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
  • Neben unvergesslichen Mitarbeiterevents- und reisen, bieten wir auch attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Pensionsvorsorge ja nach Betriebszugehörigkeit und Feriencamps für Kinder u.v.m.)
  • Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag (bei dieser Position ab 3.726,41; bzw. für Neu/Quereinsteiger ab € 3.176,92). Das tatsächliche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart und eine deutliche Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - vorgesehen

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